Главная - Административное право - Можно ли взять отпуск по уходуза ребенком студентке

Можно ли взять отпуск по уходуза ребенком студентке


Можно ли взять отпуск по уходуза ребенком студентке

Порядка).

Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии (п. 16 указанного Порядка).

Таким образом, если до предоставления академического отпуска студент соответствовал установленным требованиям и получал государственную академическую стипендию или государственную социальную стипендию, то такая стипендия будет выплачиваться и в период нахождения в соответствующем отпуске.

Нахождение в отпусках не образует академическую задолженность и получение оценки «удовлетворительно» по итогам промежуточной аттестации.

В соответствии с п. 12 ч. 1 ст.


Здравствуйте. Да можете. ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Важноimportant
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

3.

Выплаты студентке в декретном отпуске. Кто платит и сколько.

3.1. Добрый день! Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента

4.

Я студентка. Может ли моя мама взять декретный отпуск по уходу за моим ребенком?

4.1. Да, в соответствии со ст 256 Тк РФ.

4.2. конечно может.

5.

Кто оплачивает декретный отпуск (140 дней), студентке очнице дневной формы обучения, учебное заведение колледж?

5.1. Да, пособие по БиР студенткам, обучающимся по очной форме, выплачивает образовательная организация.

Вниманиеattention
Краткое содержание

  • Я студентка, может ли моя мама пойти в декретный отпуск?
  • Дочь студентка, должна родить в декабре. Могу ли я, бабушка пойти в декретный отпуск?
  • Выплаты студентке в декретном отпуске.

Кто платит и сколько.
  • Я студентка. Может ли моя мама взять декретный отпуск по уходу за моим ребенком?
  • Декретный отпуск
  • Понятие декретный отпуск
  • Нахожусь в декретном отпуске
  • Работа в декретном отпуске
  • Уход в декретный отпуск
  • Вопросы

    1. Я студентка, может ли моя мама пойти в декретный отпуск?

    1.1.
    Вопрос не совсем корректен для восприятия. Уточните Вы или мама собираетесь в декрет? Или Вы родите, а маму хотите в декрет направить? Если я Вас правильно поняла, то согласно ст. 256 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.

    Органы, которые занимаются расчетами, начислениями, выплатами студенткам декретных пособий и контролем над осуществлением выплат, являются следующими государственными организациями и учреждениями:

    1. Образовательное учреждение, где обучается студент, выплачивает пособие по беременности и родам в размере стипендии, которая начисляется из бюджетных средств.
    2. Органы социальной защиты населения по месту регистрации студента выплачивают ему (ей) два вида пособия: 1) по рождению ребенка; 2) по уходу за ним до наступления возраста 1,5 года;
    3. Фонд социального страхования участвует в выплатах помощи по беременности и родам только в случае, когда студент оформил официально трудовые отношения в виде практики. Тогда ему положен и больничный лист, а, следовательно, он попадает по рассмотрение законов для трудоустроенных беременных женщин.

    Для оформления декретных выплат беременные студентки должны обращаться в учебный отдел учебного заведения, где они учатся на дневном отделении.

    Для этого они предоставляют справку, которую ей выдает врач.

    В соответствии с п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающийся имеет право на академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

    Следует отметить, что нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного Федеральным законом от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями), не препятствует продолжению получения образования (ч. 2 ст. 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).

    Если студентка не намерена получать образование в период отпуска по уходу за ребенком, то она должна получить на этот период академический отпуск. Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся утверждены приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 года № 455.

    В соответствии с п.

    Содержание:

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *