Главная - Финансовое право - Протокол подготовки к проведению конференции трудового коллектива по исполнению колдоговора

Протокол подготовки к проведению конференции трудового коллектива по исполнению колдоговора


протокол подготовки к проведению конференции трудового коллектива по исполнению колдоговора

Его сторонами являются работодатель и все работники организации или обособленного структурного подразделения.

Содержание коллективного договора

Соглашение включает в себя следующие разделы и может регулировать вопросы:

  1. Общие положения (цели заключения договора, основные задачи).
  2. Права и обязанности сторон.
  3. Рабочее время и время отдыха (вопросы рабочего времени и времени отдыха, включая условия предоставления дополнительных отпусков).
  4. Системы и условия оплаты труда (сроки выплаты заработной платы, составные части заработной платы, виды стимулирующих и компенсационных выплат).
  5. Улучшение условий и охрана труда.
  6. Развитие кадрового потенциала (вопросы занятости, обучения, условий высвобождения работников).
  7. Социальные гарантии и компенсации (вопросы выплаты дополнительных пособий, компенсаций; оздоровление и отдых работающих и членов их семей; оплаты питания, проезда, проживания работников).
  8. Заключительные положения (вопросы контроля за выполнением условий договора; порядка внесения в него изменений и дополнений; ответственность за его неисполнение).

Ведение коллективных переговоров

Принятию соглашения между работниками и работодателем предшествуют переговоры по его заключению.

Ранее отмечалось, что коллективный договор не носит обязательного характера.


Важноimportant
В мае-июне все сотрудники Центра прошли ежегодные медицинские обследования и осмотры.

Слушали: Притыкину Валентину Анатольевну, члена профсоюзного комитета, с вопросом о работе профсоюзного комитета по защите профессиональных трудовых прав и социально-экономических интересов сотрудников Центра.

довела до сведения коллектива, что в течение года проверялся ход выполнения Коллективного договора: соблюдение Трудового кодекса РФ, выполнение правил внутреннего трудового распорядка, закона РФ «Об образовании». Проводилось согласование расписания занятий с учетом пожеланий педагогов дополнительного образования и интересов воспитанников Центра. Проводился контроль распределения премий (в течение года были премированы все участники учебно-воспитательного процесса по различным направлениям и видам деятельности, а также технический и учебно-вспомогательный персонал Центра).


К награждению Почетной грамотой Управления по образованию и науки администрации г. Сочи было представлено 7 работников Центра, почетной грамотой Министерства образования Краснодарского края – 5 работников, почетной грамотой Министерства образования РФ – 2 работника. Были проведены проверки учета, ведения и хранения трудовых книжек сотрудников, личных дел, контроль за правильностью составления приказов руководителя по личному составу.


Инфоinfo
Но в случае, если одна из сторон получила от другой предложение о намерении начать переговоры, другая не вправе уклониться от вступления в них и обязана вступить в них в течение 7 дней.

Интересы работодателя могут представлять уполномоченные работодателем лица и(или) лично индивидуальный предприниматель. Интересы работников отстаивает первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

Переговоры состоят из следующих этапов:

  1. Инициирование одной из сторон начала переговоров путем направления уведомления другой стороне. Вместе с уведомлением направляется информация о представителях стороны-инициатора.
  2. Вступление второй стороны в переговоры с направлением информации о ее представителях.

На этом этапе сторонами определяются время и место первого заседания участников переговоров.
  • Первое заседание участников переговоров, на котором:
    • избираются сопредседатели (по одному от каждой стороны);
    • избирается секретарь, который будет вести протокол каждого заседания;
    • определяется регламент работы по принятию соглашения (сроки, порядок ведения заседаний, кворум, режим голосования, условия предоставления информации);
    • определяются сроки и повестка следующего заседания комиссии по ведению переговоров.
    1. Каждое последующее заседание комиссии проводится в сроки и по вопросам, определенным на предшествующем заседании.

    3.

    Вниманиеattention
    Степанова И.Н. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    4. Разин А.А. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    Решили: Делегировать на Конференцию трудового коллектива ООО «Мир» __.__.20__ года — ___ чел.: Кузнецова М.В., Малова И.Г., Степанову И.Н., Разина А.А.

    По второму вопросу:

    Слушали Иванова И.И., который сообщил, что «__» _____ 20__ г. в ООО «Мир» состоится Конференция трудового коллектива ООО «Мир» по принятию Коллективного договора на 20__-20__ год, для проведения которой необходимо избрать делегатов согласно норме представительства, утверждённой ___________________ «__» ________ 20__ г. Таким образом, от ______________ необходимо выбрать _______ делегатов.


    Предложено голосование провести открытое.

    Предложены следующие _____ кандидатуры делегатов на Конференцию:

    1. Кузнецов М.В. – начальник отдела (предложение Петрова О.В.);

    2. Малов И.Г. – зам. начальника отдела (предложение Земцовой Н.А.);

    3.
    Степанова И.Н. – инженер (предложение Черкасовой Л.П.);

    4. Разин А.А. – специалист (предложение Боброва М.В.)

    Других предложений не поступало.

    Голосовали:

    1. Кузнецов М.В. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    2.
    Малов И.Г. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    3. Степанова И.Н. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    4.

    ПРОТОКОЛ № ___ общего собрания работников ____________

    город ___________ «____» __________ 20___года

    Списочный состав: _____ чел.

    Штатные: ______ чел., в том числе:

    Внешние совместители: _____ чел.

    Присутствовало: ____ чел.

    Слушали:

    Иванов И.И.: для ведения собрания необходимо избрать председателя и секретаря собрания. Предлагаю председателем собрания избрать Петрова О.В., секретарём Смирнову А.С.

    Голосовали:

    «За» — ____, «против» — ______, «воздержавшихся» — ____.

    Решили:

    Председателем собрания избран Петров О.В.

    Секретарём собрания избрана Смирнова А.С.

    ПОВЕСТКА ДНЯ:

    1. Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива ООО «Мир» __.__.20__ года по избранию представительного органа для ведения коллективных переговоров от имени всех работников, разработки проекта коллективного договора, подготовки и проведения конференции трудового коллектива для заключения коллективного договора на 20__ – 20__ г.г.
    2. Избрание делегатов на Конференцию трудового коллектива ООО «Мир» __.__.20__ го. по принятию Коллективного договора на 20__-20__ год;

    Председатель собрания О.В.

    Петров поставил на голосование вопрос об утверждении повестки собрания.

    Голосовали:

    «За» — ____, «против» — ______, «воздержавшихся» — ____.

    Повестка собрания утверждена.

    По повестке дня слушали:

    По первому вопросу:

    Слушали Иванова И.И., который сообщил, что «___»_______ 20__ г. в ООО «Мир» состоится Конференция трудового коллектива ООО «Мир» по избранию представительного органа для ведения коллективных переговоров от имени всех работников, разработки проекта коллективного договора, подготовки и проведения конференции трудового коллектива для заключения коллективного договора на 20__ – 20__ г.г., для проведения которой необходимо избрать делегатов согласно норме представительства, утверждённой _____________ «__»______20__ г. Таким образом, от ______________ необходимо выбрать _______ делегатов. Предложено голосование провести открытое.

    Предложены следующие _____ кандидатуры делегатов на Конференцию:

    1.

    Кузнецов М.В. – начальник отдела (предложение Петрова О.В.);

    2. Малов И.Г. – зам. начальника отдела (предложение Земцовой Н.А.);

    3. Степанова И.Н. – инженер (предложение Черкасовой Л.П.);

    4.
    Разин А.А. – специалист (предложение Боброва М.В.)

    Других предложений не поступало.

    Голосовали:

    1. Кузнецов М.В. – за — ___ чел., против — ___, воздержавшихся — ___;

    2. Малов И.Г.

    ПРОТОКОЛ N 1

    общего собрания работников НОУ «Прогимназия «ИДЕАЛ»

    г. Москва

    «8» сентября 2008 г.

    Всего членов коллектива — 9 человек.

    Присутствовало — 9 человек.

    Кворум имеется, собрание правомочно принимать решения.

    Избрали председателем собрания Петрову А.А., секретарем собрания Сидорову В.В.

    Повестка дня:

    1. Участие в коллективных переговорах.

    2. Заключение коллективного договора.

    3.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *